摘要：城市间的竞争,归根结底是人才的竞争。近年来安阳市实施人才强市战略已取得一定成效,但仍存在人才结构不合理、总量少、高层次人才缺乏等问题,本文通过梳理安阳市人才资源发展的现状,剖析存在的问题,结合新时代赋予人才竞争的新内涵和特征,提出安阳市实施人才强市的对策建议。
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