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摘要：随着国家电网“两个一流”建设步伐的加快，优质服务水平的提高，加强和规范企业管理显得尤其重要。而如何优化电力企业人力资源管理的绩效评价是其中的重要方面。本文首先分析了我国电力企业人力资源管理绩效评价的现状及存在的问题，然后针对存在的问题提出了电力企业人力资源管理绩效评价的优化途径。