一、随稿请附作者简历，包括性别、出生年月、学历学位、职务及职称、当前研究课题及主攻方向等关键信息；论文并请说明创新或发明的要点所在。

二、行文中的注释可使用脚注，注释应是对正文的附加解释或者补充说明，每页连续编号，脚注符号用①②……，如果参考文献中已经有完备信息的，可采用文中简注，注释内容置于（ ）内。

三、题目：力求简明、醒目，能准确反映文章主题。应避免使用非公知公用的缩略语、字符和代号等，如必须使用，应在文中第一次出现时，对其作出通俗易懂的说明。

四、参考文献应该尽量选用近年公开发表的文献，应在正文中加以标注，并按正文引用顺序著录。

五、表达清晰准确：文字表达应简明扼要，逻辑清晰，避免使用过多的专业术语。鼓励采用图表、图片等形式辅助说明和展示数据和结果。

六、来稿文责自负。根据《著作权法》，结合本刊具体情况，编辑部可作修辞等文字修改、删节，凡涉及原意的重大修改，则需征求作者意见。修改稿逾期不返回者，按自动退稿处理。

七、主题适应性：稿件应聚焦公共管理领域，涵盖政府管理、公共政策、行政管理、非营利组织管理、公共财政、公共领导力等方面的内容。特别欢迎涉及创新管理思路、政策研究与评估、领导力发展等方面的稿件。

八、知识创新性：我们鼓励原创性研究成果的投稿。对于已在其他刊物或会议上发表的文章，请注明并提供相应的引用和出处信息。

九、结构完整有序：稿件应具备明确的结构，包括引言、研究背景、研究目的、研究方法、结果与讨论、结论等部分。每一部分之间应有逻辑衔接，构建起完整的论述框架。

十、理论与实践结合：稿件应在理论和实践之间取得平衡。应提供详实的案例分析、数据支持和实践经验，以支持作者的观点和结论。