摘要：《工友》编辑部:我公司职工陆某在工作中从高处摔下导致左胫骨骨折,住院5天后伤势好转出院回家休养。其间,经公司申请后陆某被认定为工伤。陆某休养3个月后,走路已没问题。去医院复查显示骨折处已痊愈,医生疾病证明书上也说明骨折处无大碍。可陆某一直坚称无法上班。请问,公司是否还应继续按月支付给工资福利?
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