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黑龙江人力资源和社会保障杂志省级期刊

  • 主管单位:黑龙江省人力资源和社会保障信息中心

  • 主办单位:黑龙江省人力资源和社会保障信息中心

  • ISSN:2095-168X

  • CN:23-1574/F

黑龙江人力资源和社会保障杂志
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黑龙江人力资源和社会保障杂志简介

省级期刊 经济类

黑龙江人力资源和社会保障杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:23-1574/F。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1982年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

黑龙江人力资源和社会保障杂志征稿范围:人力资源方向:人事管理(合档案、招聘、岗位匹配等方面);薪酬体系管理;绩效管理;人才梯队建设;职业规划;管理能力培养;培训管理;企业文化;员工关系管理(员工关怀、员工流失率分析)等方面。社会保障方向:社保管理;保险、医疗;劳动法律法规(分析、解读、案例等];老人、儿童社会保障;农村、农民问题;就业;衣食住行等方面。

黑龙江人力资源和社会保障杂志特色

重要注意事项,请认真阅读

一、摘要篇幅为 100-300 字,应具有独立性和自含性,可单独成文反映论文内容。关键词数目 3-8 个。

二、请作者附本人姓名、联系电话、详细地址。

三、本刊作者文图责任自负。对于作者侵犯他人版权或其他权利的文字、图片稿件,本刊概不承担任何连带责任。

四、基金项目名称按照国家有关部门规定的正式名称填写,注明项目编号。

五、题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内,副标题不超过18个字;内容提要字数在300字以内;关键词一般为3至5个,以分号隔开。英文标题需注意大小写问题,英文关键词统一小写(本当大写的单词除外)。

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