摘要：提供劳务者受害责任纠纷的司法实务中,存在提供劳务者举证责任较重、裁判法律适用情况混乱、责任分配标准缺失等诸多问题,导致此类案件矛盾化解难度大,裁判尺度难以统一。只有合理运用过错责任归责原则,做好相关法律之间的理解与对接,才能更好的保护劳务双方合法利益,维护案件处理的公平公正。
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