摘要：随着管理会计人才概念被提出以来,管理会计人才体系建设逐渐成为会计行业的焦点问题。然而,因管理会人才体系的构建尚处于发展初期,还存在诸多问题亟待解决,如管理会计组织构建不健全、理论联系实践能力不够契合。本文从管理会计人才构建的紧迫性和重要性着手,剖析了当前管理会计人才体系构建存在的主要问题,并结合实际情况,提出了相应的解决策略,以期为我国管理会计人才体系的建设提供借鉴与参考。
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