人力资源管理评论杂志紧跟学术前沿，关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。紧贴读者，坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于2010年，杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。
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