摘要：上海大众燃气有限公司工程质监部推出了管线工程质量安全业务管理系统3.0版,再造内部管理流程、规范外部管理制度,实现了从传统现场监管模式到信息化权管理要素监管模式的转型,并且对人力资源管理的各方面有诸多积极意义,促进人力资源规划科学化、人力资源配置区域化、培训专业化、绩效考核标准化、薪酬管理模块化。
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期刊名称：上海煤气
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