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摘要：本文采用陈会昌气质量表测试了某油田生产单位两级领导班子成员的气质类型。结果表明:第一,基层领导班子成员的气质类型中多血质-黏液质混合型、多血质型、黏液质型居多;第二,领导班子整体绩效评价结果优秀和相对较差的班子成员的气质类型存在显著差异。因此,本文认为:在基层领导班子建设中有必要关注成员的气质类型相融度。