摘要：依据人力资本和社会融入理论,以201名退役运动员为调查对象,运用结构方程式模型验证了退役运动员人力资本对其社会融入的影响。结果表明:退役运动员社会融入包括经济融入、文化融入、社交融入和心理融入,其中经济融入影响最大。退役运动员人力资本包括专用性人力资本和通用性人力资本,两种人力资本对其社会融入均有正向影响,且通用性人力资本对社会融入的作用更为明显。启示:1)在分析退役运动员社会融入问题时要综合考虑经济、社交、文化和心理等领域的全面融入;2)帮助退役运动员快速融入和高质量融入社会的关键是提高其人力资本的存量,尤其是通用性人力资本的存量。
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