摘要：无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。针对诸多误解,我们必须清晰把握无固定期限劳动合同的概念及价值,了解无固定期限劳动合同制度在我国的必要性,厘清我国无固定期限劳动合同的立法现状及现实困境,从"治标"和"治本"的两个角度,不断完善该制度。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊
期刊名称：天津市工会管理干部学院学报
天津市工会管理干部学院学报紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：12-1301/D。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1990年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。
