摘要：法官培养机制是决定司法品质的重要一环。台湾在继承大陆法系法官培养制度的基础上,从法官招录任用、培训进修、管理考评等方面对法官培养机制进行了长期探索,取得了一定成效,形成了招录任用的双轨制和严格性、培养进修的系统性与实践性、管理考评的双重性与严密性等特色,但也存在考训方式单一、转任渠道执行不畅、评鉴制度公信力不足等问题。
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