摘要：在城市经济不断发展、城市规模持续扩张的背景下,社会职业分化、劳动分工细化、生存空间整合等社会发展变革使工作时间制度的改进与创新成为现实需求,劳动者对于特定工时制度的偏好对于公共决策的成效具有重要意义。在微观调查数据的基础上,建立多元有序Probit模型,从照料需求、职住状况与通勤效率、工作时长、行为偏好四个方面研究了劳动者对"朝九晚五"工时制度的态度及其影响因素。结果表明:职住分离程度、对交通拥堵的在意程度、照料老人的需求、晨练习惯等因素对城市劳动者选择"朝九晚五"的倾向有显著正向影响;照料儿童的需求、午休习惯等因素对城市劳动者选择"朝九晚五"的倾向有显著负向影响;工作时长没有显著影响。据此,对不同城市的工时制度决策分别给出了相应的政策建议。
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