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经济政策不确定性对企业员工收入的影响研究——基于中国工业企业数据的实证分析

摘要:本文采用1998~2007年中国工业企业数据、并借鉴贝克等(Baker et al.,2016)构建的中国经济政策不确定性指数,实证检验了经济政策不确定性对企业员工收入的影响。研究结果表明,经济政策不确定性对企业员工收入水平具有重要影响。随着经济政策不确定性的增加,企业员工收入水平显著下降。即经济政策不确定性显著地负面影响了企业员工收入水平。进一步地,本文又选取全球和美国的经济政策不确定性指数作为我国经济政策不确定性指数的工具变量,并使用面板工具变量模型进行了稳健性分析,其实证结果仍然显示经济政策不确定性与员工收入之间存在着负向关系。最后,本文提出了相应的政策建议。

关键词:
  • 经济政策不确定性  
  • 企业  
  • 员工收入  
作者:
辛大楞; 李妍
单位:
山东师范大学经济学院; 250014; 新西兰梅西大学管理学院; 0631
刊名:
制度经济学研究

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:制度经济学研究

制度经济学研究杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,是一本综合性季刊,坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2003年,杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。

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