摘要：岗位设置管理为医疗卫生事业单位人事制度改革的重要内容,是医疗卫生事业单位自身发展的需要,也是目前众多公立医院管理部门亟待面对的重要问题。本文通过文献分析、问卷调查以及访谈方法,对于以岗位设置管理为基点的人才管理的现状、意义、面临的主要问题、实施的要求和实施过程中应重点关注的问题进行了总结。旨在为公立医院管理部门和岗位设置改革的实施以及相关工作的开展提供思路和依据。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
期刊名称：智慧健康
智慧健康杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：10-1365/TN。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于2015年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。
