摘要：高校是培养人才的地方,对于大学生的管理工作非常重要,它可以促进大学或学院的可持续发展。在新时代下,大学生呈现出多元化和个性化的特征,思维也更加活跃,这就要求大学生的管理模式应该相应改变。本文通过分析我国高校大学生管理方面的不足,针对这些问题提出解决对策,提出大学生管理的新思路。
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